同仁县按照“突出重点、搭建平台、优势互补、合作共赢”的原则，以天津经开区扶贫劳务协作为抓手，与天津经开区人社部门通力合作，推进东西部扶贫劳务协作工作，构建共享共建共赢的发展新格局，为全力打赢精准脱贫攻坚战谱写扶贫协作新篇章。年，共投入援建资金万元，举办专场招聘会3期，提供就业岗位个，组织引导贫困人员就近就地就业人次；开展挖掘机操作等技能培训10期，培训建档立卡贫困户人；认定龙树画院等扶贫车间20家，发放补助资金万元。今年将聚焦打赢精准扶贫攻坚战，决胜全面建成小康社会，持续加力推进东西部扶贫劳务协作工作，着力强化交流合作、资金支持、人才支援劳务协作等方面，不断巩固和提升劳务协作工作成效。精准对接，健全合作机制。天津经开区人社局与同仁县人社局通过互访对接，继续签订《人力资源和社会保障部门就业扶贫协作框架协议》，在劳务协作、创业培训、人力资源对接等方面达成帮扶合作协议，建立健全人员互访、信息交互、劳务协作机制，邀请两地人社部门在扶贫劳务协作等方面开展双向业务交流，深入开展宽领域、多层次劳务协作、信息合作，积极搭建高质量、全方位劳务协作对接平台，促进两地人力资源合作，推动同仁县农牧区富余劳动力转移就业和贫困劳动力就业增收脱贫。搭建平台，强化劳务协作。组织开展“1+N”模式专场招聘会，以高校毕业生、贫困家庭人员和农牧区富余劳动力为重点，大力开展“送政策、送岗位、送技能、送补贴、送服务”为主要内容的就业服务活动。并根据统筹推进疫情防控和经济发展工作要求，借助天津经开区劳务协作信息对接服务平台，通过网站、
