BOUT工伤
认定工伤的状况
1.在处事时光和处事园地内，因处事因为遭到变乱戕害的；
2.处事时光先后在处事园地内，从事与处事关连的豫备性也许结尾性处事遭到变乱戕害的；
3.在处事时光和处事园地内，因实验处事职业遭到暴力等无意戕害的；
4.患行状病的；
5.因工出门期间，由于处事因为遭到戕害也许产惹变乱下降不明的；
6.在高低班途中，遭到非自己首要肩负的交通变乱也许都邑轨道交通、客运渡轮、火车变乱戕害的；
7.国法、行政律例规章应该认定为工伤的其余状况。
ABOUT工伤
视同工伤的状况
1.在处事时光和处事岗亭，突发疾病去世也许在48H以内经救助失效去世的；
2.在抢险救灾等维持国度益处、民众益处运动中遭到戕害的；
3.员工原在队伍从军，因战、因公挂花致残，已获取革新伤残军人证，到用人单元后就上复发的。
4.注：员工有前两项状况的，根据关连规章享福工伤保障酬劳；员工有着末一项状况的，根据关连规章享福一次性伤残补贴金之外的工伤保障酬劳。
ABOUT工伤
工伤非常提防
员工适合认定工伤、视同工伤的状况，不过有以下状况之一的，不得认定为工伤也许视同工伤：
1.蓄谋违法的；
2.醉酒也许吸毒的；
3.自残也许自尽的。
ABOUT工伤
工伤认定过程
1.变乱产生
2.接警重心（联络/）
3.工伤呈报窗口（联络）
4.工伤理赔窗口（联络）
5.工伤对外窗口（联络）
6.社保机构（联络）
ABOUT工伤
工伤认定请求所需数据
1.工伤认定请求表
2.诊断证实书原件及复印件
3.首诊病历原件及复印件（或门诊病通书）
4.伤者身份证原件及复印件
5.做事条约复印件
6.证言证词（两份，其一为线组长的）
7.证人身份证、厂牌复印件
8.高低班打卡纪录（受伤之日）
9.伤者自述材料
10.高低班途中受灵活车变乱戕害的，另须供给：
a.交通变乱肩负认定书
b.高低班途径图
c.外租人员须供给集体租房条约或关连证实
d.伤者笔录
ABOUT工伤
工伤认定请求时限
伤者或代办人将请求工伤认定所需材料谋划齐备，于戕害产生之日起15天内交工伤呈报窗口，用于工伤认定请求；过期请伤者自己或其家眷自戕害之日起一年内至社保局停止工伤认定请求，公司将帮助请求事件。
ABOUT工伤
病院
郑州市工伤保障定点疗养机构名单：
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原因：工伤保障规则、河南省工伤保障规则、河南省奉行〈工伤保障规则〉暂行措施；
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