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今年以来，同仁市全面贯彻州市教育发展大会及相关文件精神，深入落实同仁市教育高质量发展若干措施，加大教育发展力度，促进教育均衡、高质量发展。一是委托第三方面向全省范围公开招聘50名编外教师，着重招录涉及数学、语文、英语、体育等重点岗位教师，进一步推进全市师资队伍建设，着力解决各级各类教师紧缺问题。二是组织新入职教师进行为期3天的岗前集中培训活动，进一步增强教师教育技能和教学水平，更新知识结构，努力让教师争做“四有”好老师和“四个引路人”。三是积极开展岗前宣誓活动，引导各教师树立立德树人理念、坚定职业信念和职业操守、深刻理解教师职业责任和义务，进一步增强职业责任感和荣誉感。各教师已于近日入职并开展工作。
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